формы мотивации персонала

Методы и формы мотивации персонала :: 5. МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА :: Основы менеджмента: Учебное пособие :: Библиотека ДипломАрт.ru

рефераты, курсовые, дипломы на заказ: актуально, качественно, удобно

/ / / / / Методы и формы мотивации персонала Основы менеджмента: Учебное пособие В.Г. Янчевский 5. МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА Методы и формы мотивации персонала Методы стимулирования высокоэффективной работы персонала очень многообразны. В разных странах и фирмах они имеют свои особенности и специфические характерные черты. Механизм выработки методов стимулирования (рис. 36) базируется на изучении индивидуальных конкретных потребностей работников, выработке форм и способов их удовлетворения, анализе их действенности.

Рис. 36. Механизм выработки методов мотивации персонала

Вознаграждение может осуществляться в следующих формах:

2 - одобрением как могучим средством мотивации деятельности ввиду того, что все люди положительно реагируют, если чувствуют, что их ценят и уважают;

3 - предоставлением свободного времени;

4 - взаимопониманием;

5 - проявлением к людям интереса;

6 - продвижением по служебной лестнице;

source